找對人，就能做成事；中興以人才為本。人是一切成敗得失關鍵的因素。
美國從世界70多億人口中，吸收人才為美所用。中國和其他開發中國家卻是供給人才為美所用。 在台灣，來來來，來台大，去去去，去美國曾是青年學子的尋夢之旅。
在大陸，尤其79年改革改放之始，三四十年間也如此。
中美競賽（博弈）的本質説穿講透的關鍵人才之眾。 就這方面，美國原本遙遙領先，但美國卻自作孽不可活地玩壞了這一齣人才吸引爭奪戰，尤其從川普上台之後。
川普MAGA美國再次偉大的重要指標之一就是產業重返美國重建偉業。但推動時發現最大困難是中國在大多數生產領域不但已建構完整產業鏈，其中關鍵尖端領域不論是不可發或生產或設備製造，中國不但與美國並駕齊驅，有些領域更是超越美國。尤其是AI、航空、航太、算力等涉及本世紀的領頭羊領域。
美國研究得到一個簡單而粗暴的結論：
「美國各項科研領域當中，中國籍（華裔）人才比例過高。非我族類，其心必異」
於是美國以國安為由，開始針對華裔商研人才展開一波波帶著偏見、有色眼鏡的「有罪推定」為前提之調查，把大家原本認為「科學價值中立化」的領域研究人，嚇了一跳，美國怎會這樣對待科學家！
別嚇一跳，美國真的這樣幹了。
美國針對華裔科研工作者展開「中國行動計畫」「明的是説在找中國間諜，實際是在搞科研中美脫勾」
中美科技合作，華裔科學家當然扮演極為關鍵且重要的角色，因此任何涉及中美科研工作者，當然就是洩漏美國科研機密，助中國科研成就的必要戰犯。
不只是以調查之名，要他何永無休止地提供文件以示清白，就是不斷跟監、干擾；結局不是對工作管控，學校施壓被迫辭職，起訴道上法庭，結果大多數是無罪判決。
但其冗長的司法程序，鉅額律師費支出、精神折磨，科研工作中斷，甚至離職，這些苦難堪比
牢獄之災，無罪判決又如何？！
如馬里蘭大學終身教授、北卡羅納大學熊躍教授被迫辭職：若不辭職，該校就得不著美政府的科研支助。
堪薩斯大學陶豐教授，MIT陳剛教授飽受司法跟監迫害。
以上僅是因篇幅而列出的少數，美以涉嫌間諜起訴的科研工作者178人，其中88%（約156人）被無罪釋放，但精神、工作、財務的損失已無法彌補。回母國的懷抱是唯有且重要的選擇。
美國藉此本欲達成中美科研脫勾以減緩中國科研發展。結果適得其反，返鄉鮭魚反加速了中國的成長。
原本中美科研成果大半部分美佔32％，中僅佔13%，電信領域，美佔33％，中僅佔10％，明顯有利美國，脫勾結果呢？
過往中國大陸出錢培養人才，供美日使用，有其中美日科研代表的客觀現實。
如中日AI人才培育中心的清華卻有20000人在美工作，而清華全體畢業生每年也僅3000人。
1978～2016年已有2萬中國人才在矽谷，2018～2019年，36萬9500人，約37萬在美留學。2018年留美華人博士6182名，其中79%表明考慮留美工作，美國AI人才高估60％，約在中國的5倍人數，日本的高端人才66%來自中國大陸，約1萬100人左右。
但自2021年上千人反中，2022年高達1400多人反中，同意脫勾卻助中。23年澳大利亞政府公佈23項核心科技前端領域中，中國領先19項。
日本文部省依據英國科學維安機構統計2019年前10年「論文總數」、「被引用的前10％」及「被引用前1%」三大指標，美1、中2；2019之後已變為中1、美2的翻轉。
美國「自然科學」期刊也證實被引用論文數自2022年起中國超越美國。
再看德國專研生計之馬普研究所，當有20多人得諾貝爾獎，8人集體加入中國科研行列，僅因科學家研遭受動保團體的施壓，被迫離職，美國丹尼爾教授僅因要求研究機構不受政治示威影響被迫離職，選擇加入小米團隊，助小團科研一日千里。
中國大陸也開展拉撒日本學界企業界專才來中服務，取得很好的成績。
中國大陸因客觀的升級，科研條件提升而吸引人才，美德日尤其美國的中國脫勾的粗暴行為，促使有成者返台，已成長考慮中美選擇。
人才是一切發展的根本，潮水正在改變方向中。